Så att teamet alltid vet vem som gör vad och när.
Ett arbetsflöde är processen för hur saker blir gjorda. Det är ett system som gör arbetet effektivare samtidigt som det håller alla koordinerade. Arbetsflödeshantering handlar om att skapa och spåra de här processerna. Asana är som en bas för alla dina arbetsflöden: använd det som ett verktyg för att skapa arbetsflöden och spåra teamets arbete. Här är några exempel på vanliga arbetsflöden:
Hantera och granska alla inkommande förfrågningar, från kreativa tillgångar till buggfixar, och tilldela dem till teammedlemmarna.
Gör det enkelt att kartlägga produkter med en enkel listvy som gör det möjligt för ditt team att prioritera arbete, dokumentera backloggar och mycket mer.
Med integreringar som Salesforce kan du effektivisera dina favoritverktyg och anpassa din försäljningspipeline i olika vyer som till exempel en lista, kalender eller tidslinje.
Gå bortom listvyn med Kanban-tavlor med dra och släpp-funktioner som hjälper produktutvecklings- och teknikteam att prioritera arbete och hantera kapacitet genom sprintplanering.
Spara tid genom att effektivisera vanliga ledarledda processer, till exempel introduktion av nya medarbetare, med hjälp av arbetsflödesmallar.
Anpassa arbetsflöden så att de passar ditt team och företagets behov, och att alla tar sig an rätt uppgifter vid rätt tidpunkt.
Ställ in kommunikationsriktlinjer i förväg, ge alla klarhet angående övergripande mål och uppmuntra teamsamarbete för att hålla alla samordnade.
I allt från daglig uppgiftshantering till godkännandeprocesser kan arbetsflödesautomatisering hjälpa dig att spara tid på återkommande arbete och repetitiva uppgifter.
Effektivisera dokumenthanteringen och underlätta informationsåtkomsten för medarbetare genom att skapa en användarvänlig och central resursdatabas.
Var noga med att svara på de här frågorna för alla anpassade arbetsflöden så du kan undvika flaskhalsar: Vilka är de exakta leveranserna? Vem är ansvarig för varje moment? När bör varje uppgift vara klar?
Undvik att skapa alltför komplicerade arbetsflöden. Håll det enkelt i början och ha kontinuerlig kontakt med dina intressenter så du kan göra nödvändiga justeringar.
Att sätta upp mål hjälper teammedlemmar att förstå hur deras arbete bidrar till företagets mål och processer.
Skapa enkelt uppgifter till dig själv eller tilldela dem till en teamkollega.
Med avsnitt kan du anpassa Asana för att matcha dina arbetsflöden och skapa strukturer i alla projekt.
Se dina uppgifter i en listvy, tavelvy, kalendervy eller tidslinjevy.
Tilldela deadliner för att säkerställa att varje uppgift blir slutförd i tid.
Diskutera kring hur ett projekt förlöper för att bli mer samordnade och hålla uppe energin.
Ge varje uppgift en ägare för att förtydliga för alla vem som är ansvarig.
Se varför miljontals människor använder Asana som sin arbetsflödeshanteringslösning för att bli effektivare.