![[Team] HR (huvudbild)](https://assets.asana.biz/transform/90aa6f80-5c1c-42e0-9bd3-1b395328cee7/WEB-PNG-teams-hr-hero-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
Varför Asana?
Asana ökar de anställdas dagliga produktivitet och nöjdhet enligt IDC.¹
82%
ökad medarbetarnöjdhet
34%
mindre tid läggs på administrativa uppgifter
57%
fler projekt slutförs i tid
Fokusera på produktivitet, inte pappersarbete
Öka personalavdelningens effektivitet genom att automatisera arbetsflöden, skala ner processer och konsolidera viktig information.
![[Team] Personalavdelningen – Samordna arbetet mellan team](https://assets.asana.biz/transform/e1610587-0327-4e51-90ee-058d26598246/WEB-PNG-teams-hr-content-1-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Team] Personalavdelningen – Effektivisera återkommande processer](https://assets.asana.biz/transform/df94158b-629c-4d1b-81e7-cf3b36224adb/WEB-PNG-teams-hr-content-2-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Team] Personalavdelningen – Centralisera information](https://assets.asana.biz/transform/e68b1a9d-c2e1-42c6-a390-a5b9dccea5c8/WEB-PNG-teams-hr-content-3-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Team] Personalavdelningen – Håll koll på projekt](https://assets.asana.biz/transform/56dd268e-6858-4a01-9833-aadbb69c3cdd/WEB-PNG-teams-hr-content-3-1x1-en_us-1?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Team] Personalavdelningen – Spåra och uppfylla förfrågningar](https://assets.asana.biz/transform/cea6c2d9-4ea2-4266-bee8-9465ca66b284/WEB-PNG-teams-hr-content-4-1x1-en_us?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
Samordna arbetet mellan team
Hantera sömlöst processer som att skapa anställningar, samordna kandidatintervjuer och främja medarbetarutveckling.
Skapa bättre arbetsflödenEffektivisera återkommande processer
Frigör tid för att fokusera på det viktigaste arbetet genom att automatisera tråkiga uppgifter och skapa repeterbara processer för allt från introduktion till avlöning och resultatutvärderingar.
Ta farväl av ett hektiskt arbeteCentralisera information
Håll teamet samordnat med en central plats för alla interna resurser såsom företagspolicyer och information om förmåner.
Kom igångHåll koll på projekten
Hantera alla dina HR-initiativ på ett och samma ställe, från att spåra kandidater och att introducera nyanställda till utbildning och utveckling.
Få en helhetsbildSpåra och uppfyll förfrågningar
Effektivisera anställdas förfrågningar relaterade till ledighet, förmåner, logi, utbildning och utveckling med mera.
Standardisera intagningsprocessenHitta de bästa talangerna
Rör dig sömlöst genom anställningsprocessen – från rekrytering och intervjuer till introduktion för nyanställda och utbildning – och ge nya medarbetare rätt förutsättningar.
Effektivisera intervjuprocessen
Samla rekryterare, anställande chefer, teammedlemmar och andra intressenter för att enas om intervjufrågor.
Håll reda på kandidaterna
Övervaka enkelt kandidater i rekryteringsprocessen och få åtkomst till viktig information såsom kontaktuppgifter och CV:n.
Hjälp nyanställda att komma igång
Gör introduktionen för nyanställda enkel med en central plats för allt de nya medarbetarna behöver för att komma igång snabbt.
Gör mer än att introducera nyanställda
Kör alla HR-processer i Asana, såsom utbildning för anställda, prestationsutvärderingar, administration av förmåner, konferensplanering och mycket mer.
Företagets storlek
Enterprise
Bransch
Teknik
Asana stöder transparens och ansvarstagande – våra högsta värderingar. Det hjälper oss att agera snabbare, tänka större och experimentera med nya idéer.
Alexey Baranov
CIO, The Soul Publishing
Anslut alla era verktyg
Med fler än 260 integreringar är det enkelt att centralisera HR-informationen på ett och samma ställe.
Utvalda mallar
Utforska Asanas färdiga mallar eller skapa din egen mall.
![[HR-projektplan] mall kortbild](https://assets.asana.biz/transform/663b8e5e-89c9-4b0b-b48b-1b17e01d1889/TG23-web-thumbnail-033-process-improvement-static-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Mallar] Kandidatspårning (kortbild)](https://assets.asana.biz/transform/70ec5311-0378-430f-9be6-f7023a8070c6/inline-board-view-hiring-pipeline-2x?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
![[Produktanvändargränssnitt] Mall för intervjufrågor och poängkort (lista)](https://assets.asana.biz/transform/3eb0d9af-3ebf-40ac-89b5-2b15a3e47dfa/inline-interview-questions-template-scorecard?io=transform:fill,width:2560&format=webp)
Vanliga frågor
Kan jag komma igång med Asana gratis?
Vilka Asana-funktioner är användbara för HR-team?
Vilka Asana-integreringar är användbara för HR-team?
Hur kan jag snabbt komma igång med att använda Asana för att hantera mina HR-processer?
Vitbok från IDC, sponsrad av Asana, The Business Value of the Asana Platform, dokument #US50642023, juni 2023
Mer information om vår G2-recension
Mer information om vårt Gartner Peer Insights-pris
Mer information om The Forrester Wave™-rapporten från fjärde kvartalet 2022: Verktyg för samarbetsstyrning