HR- OCH PERSONALHANTERING

Bygg processer som stärker människor

Effektivisera personalavdelningens processer och stöd dina team med Asana.

Kom igång

Visa demo

Fler än en miljon team har förtroende för oss

Varför Asana?

Asana ökar de anställdas dagliga produktivitet och nöjdhet enligt IDC.¹

82%

ökad medarbetarnöjdhet

34%

mindre tid läggs på administrativa uppgifter

57%

fler projekt slutförs i tid

Fokusera på produktivitet, inte pappersarbete

Öka personalavdelningens effektivitet genom att automatisera arbetsflöden, skala ner processer och konsolidera viktig information.

[Team] Personalavdelningen – Samordna arbetet mellan team

[Team] Personalavdelningen – Effektivisera återkommande processer

[Team] Personalavdelningen – Centralisera information

[Team] Personalavdelningen – Håll koll på projekt

[Team] Personalavdelningen – Spåra och uppfylla förfrågningar

Samordna arbetet mellan team

Hantera sömlöst processer som att skapa anställningar, samordna kandidatintervjuer och främja medarbetarutveckling.

Skapa bättre arbetsflöden

Effektivisera återkommande processer

Frigör tid för att fokusera på det viktigaste arbetet genom att automatisera tråkiga uppgifter och skapa repeterbara processer för allt från introduktion till avlöning och resultatutvärderingar.

Ta farväl av ett hektiskt arbete

Centralisera information

Håll teamet samordnat med en central plats för alla interna resurser såsom företagspolicyer och information om förmåner.

Kom igång

Håll koll på projekten

Hantera alla dina HR-initiativ på ett och samma ställe, från att spåra kandidater och att introducera nyanställda till utbildning och utveckling.

Få en helhetsbild

Spåra och uppfyll förfrågningar

Effektivisera anställdas förfrågningar relaterade till ledighet, förmåner, logi, utbildning och utveckling med mera.

Standardisera intagningsprocessen

Hitta de bästa talangerna

Rör dig sömlöst genom anställningsprocessen – från rekrytering och intervjuer till introduktion för nyanställda och utbildning – och ge nya medarbetare rätt förutsättningar.

Effektivisera intervjuprocessen

Samla rekryterare, anställande chefer, teammedlemmar och andra intressenter för att enas om intervjufrågor.

Håll reda på kandidaterna

Övervaka enkelt kandidater i rekryteringsprocessen och få åtkomst till viktig information såsom kontaktuppgifter och CV:n.

Hjälp nyanställda att komma igång

Gör introduktionen för nyanställda enkel med en central plats för allt de nya medarbetarna behöver för att komma igång snabbt.

Gör mer än att introducera nyanställda

Kör alla HR-processer i Asana, såsom utbildning för anställda, prestationsutvärderingar, administration av förmåner, konferensplanering och mycket mer.

Bild som visar kommunikation inom teamet på personalavdelningen

Företagets storlek

Enterprise

Bransch

Teknik

Asana stöder transparens och ansvarstagande – våra högsta värderingar. Det hjälper oss att agera snabbare, tänka större och experimentera med nya idéer.

Alexey Baranov

CIO, The Soul Publishing

Läs fallstudie

Anslut alla era verktyg

Med fler än 260 integreringar är det enkelt att centralisera HR-informationen på ett och samma ställe.

Utforska alla appar

Utvalda mallar

Utforska Asanas färdiga mallar eller skapa din egen mall.

Mall för introduktion och uppsägning av anställda

Mall för introduktion för nyanställda

Ge nyanställda rätt förutsättningar att lyckas från början med vår introduktionsmall som endast är tillgänglig i Asana.

Använd mall

Mall för HR-projektplan

Oavsett vilket projekt det handlar om kan HR-team använda mallen för att fastställa prioriteringar, spåra förlopp och optimera återkommande arbete.

Använd mall

Skärmbild av City of Providences mall för en rekryteringspipeline

City of Providences mall för rekryteringspipeline

Använd staden Providences mall för att spåra kandidater genom rekryteringsprocessen, från det första inlägget till introduktionen för nyanställda.

Använd mall

Vanliga frågor

Kan jag komma igång med Asana gratis?

Vilka Asana-funktioner är användbara för HR-team?

Asana hjälper HR-team att skapa skalbara, effektiva processer. Oavsett om du vill automatisera din introduktionsprocess för nyanställda, se till att lönehanteringen fungerar smidigt eller hålla kontakten med utspridda team, kan Asana hjälpa dig. Här är några funktioner som hjälper dig att komma igång:

Arbetsflödesverktyget: visualisera och skapa effektiva processer i olika team.
Automatisering: automatisera manuella, repeterbara uppgifter och lägg mer tid på affärskritiskt arbete.
Integreringar: anslut ditt team till de viktigaste verktygen med fler än 200 integreringar.

Vilka Asana-integreringar är användbara för HR-team?

Hur kan jag snabbt komma igång med att använda Asana för att hantera mina HR-processer?

Bygg ett vinnande team med Asana

Kom igång

Visa demo

Vitbok från IDC, sponsrad av Asana, The Business Value of the Asana Platform, dokument #US50642023, juni 2023
Mer information om vår G2-recension
Mer information om vårt Gartner Peer Insights-pris
Mer information om The Forrester Wave™-rapporten från fjärde kvartalet 2022: Verktyg för samarbetsstyrning

HR- OCH PERSONALHANTERING

Bygg processer som stärker människor

Fler än en miljon team har förtroende för oss

Varför Asana?

82%

34%

57%