LÍDERES

Software de nível empresarial para grandes empresas

A Asana facilita o cumprimento das estratégias corporativas, mesmo quando as prioridades mudam.

Contamos com a confiança de mais de um milhão de equipes

Por que a Asana?

Não é à toa que mais de 85% das empresas da Fortune 100 usam a Asana.* De acordo com a IDC, as equipes que usam a Asana passam a se concentrar e realizar trabalhos de alto impacto com maior facilidade e rapidez.¹

de aceleração na conclusão dos processos empresariais

mais projetos entregues no prazo

de melhoria na satisfação dos funcionários

Concentre-se nos resultados, não nos produtos

Alinhe o trabalho com as principais prioridades e elimine as barreiras à colaboração, para acompanhar e gerar relatórios dos resultados com facilidade.

Padronize e amplie o uso das boas práticas

Conecte as equipes e crie processos repetíveis para reduzir o trabalho de rotina e gerar impacto real nos negócios.

Coordene o trabalho em equipes

Adapte-se rapidamente às mudanças nas prioridades de negócios

Crie e atualize os objetivos de toda a empresa de acordo com a evolução das necessidades.

Alinhe as equipes responsáveis pelas metas

Centralize trabalhos complexos

Colabore com todas as equipes em projetos críticos e interdisciplinares, tudo em um único lugar.

Dê a partida

[Equipes] Líderes — Cumprir a estratégia da empresa

Cumpra a estratégia da empresa

Atinja as metas de negócios monitorando o status das metas de alto impacto, identificando os obstáculos antes que aparecem e fazendo ajustes de rota rapidamente, sempre que necessário.

Execute as suas principais prioridades

[Equipes] Líderes — Alinhar os recursos às iniciativas importantes

Alinhe os recursos às iniciativas importantes

Compreenda rapidamente o trabalho que cada equipe está realizando e redirecione os recursos com facilidade, à medida que as prioridades mudam.

Monitore de perto a carga de trabalho

Padronize e amplie o uso das boas práticas

Conecte as equipes e crie processos repetíveis para reduzir o trabalho de rotina e gerar impacto real nos negócios.

Coordene o trabalho em equipes

Adapte-se rapidamente às mudanças nas prioridades de negócios

Crie e atualize os objetivos de toda a empresa de acordo com a evolução das necessidades.

Alinhe as equipes responsáveis pelas metas

Centralize trabalhos complexos

Colabore com todas as equipes em projetos críticos e interdisciplinares, tudo em um único lugar.

Dê a partida

Cumpra a estratégia da empresa

Atinja as metas de negócios monitorando o status das metas de alto impacto, identificando os obstáculos antes que aparecem e fazendo ajustes de rota rapidamente, sempre que necessário.

Execute as suas principais prioridades

Alinhe os recursos às iniciativas importantes

Compreenda rapidamente o trabalho que cada equipe está realizando e redirecione os recursos com facilidade, à medida que as prioridades mudam.

Monitore de perto a carga de trabalho

[Equipes] Líderes — Segurança previsível para questões de segurança imprevisíveis

Segurança previsível para preocupações com segurança imprevisíveis

Mantenha a segurança dos seus dados com funcionalidades de segurança avançadas, como os controles administrativos integrados ao produto, a autenticação de dois fatores e as opções de SSO, além das integrações que simplificam a conformidade com as normas do setor.

Saiba mais sobre segurança

Conecte as pessoas aos propósitos

Alinhe rapidamente as equipes às prioridades para mostrar como o trabalho delas se relaciona com as metas da empresa.

[Equipes] Líderes – Proporcionar clareza

Proporcione clareza

Defina metas claras e exemplifique com facilidade como o trabalho individual se conecta às prioridades da organização.

Inspire a ação

Ajude as equipes a entender o valor do trabalho que realizam e a se concentrar em projetos alinhados à estratégia da empresa.

Gere resultados

Monitore os seus objetivos em tempo real, mantenha as equipes em dia e alcance resultados importantes.

A nossa equipe consegue concluir os projetos de criação com muito mais agilidade, pois recebe as informações de que precisa mais rapidamente, e isso é um benefício enorme para todos. As frustrações e comunicações externas, que se acumulavam e atrasavam o dia de trabalho, foram reduzidas.

– Jessie Geisen

Gestora de marketing de marca da Benefit Cosmetics

Ler o estudo de caso

A Asana apoia tudo o que valorizamos na nossa cultura, como a transparência e responsabilidade, o que nos ajuda a avançar mais rapidamente, buscar objetivos maiores e experimentar novas ideias.

– Alexey Baranov

Diretor de TI da The Soul Publishing

Ler o estudo de caso

Com a Asana, as pessoas já não ficam perdidas. Ninguém precisa perguntar: “Isto ficou para terça?” Se os planos mudarem de uma hora para outra, a equipe estará ciente e com tudo bem documentado. Não é preciso esperar pela reunião ou por uma troca de mensagens. Tudo está visível num único lugar.

— Thea Skaff

Gestora-chefe do programa de operações da Wikimedia Foundation

Leia o estudo de caso

A Asana cresce conosco, e gostamos da flexibilidade que ela oferece. Temos mais liberdade para trabalhar de forma criativa porque a Asana nos dá esse suporte.

— Steven Tai

Diretor de operações de marketing da Gannett

Ler o estudo de caso

Suas ferramentas favoritas, juntas

As mais de 260 integrações da Asana permitem que as equipes trabalhem a partir de uma única plataforma, reduzindo a alternância de contexto e aumentando a produtividade.

Explorar todos os aplicativos

Reconhecida como líder por especialistas

Modelos em destaque

Use os modelos prontos da Asana ou crie os seus próprios.

Imagem do banner do artigo sobre modelos de planejamento estratégico

Modelo de planejamento estratégico

Use um modelo de planejamento estratégico para traçar os principais objetivos e metas, que, quando atingidos, transformarão a sua visão em realidade.

Usar o modelo

Modelo de análise competitiva

Os modelos de análise competitiva se baseiam em dados para comparar com precisão o seu negócio, produtos e funcionalidades com a concorrência.

Usar o modelo

Modelo de metas e objetivos da empresa

Converta metas e estratégias globais em ações e resultados com este modelo de marcos e metas da empresa.

Usar o modelo

Perguntas frequentes

Posso começar a usar a Asana de forma gratuita?

Experimente a Asana gratuitamente por 30 dias, sem necessidade de adicionar um cartão de crédito. Adquira uma avaliação gratuita do plano Business, depois siga as instruções na tela para iniciar a sessão.

Por que a Asana é a melhor escolha para empresas e líderes empresariais?

Há uma razão para que 80% das empresas da Fortune 100 usem a Asana.* As funcionalidades da Asana foram desenvolvidas para agilizar e dar mais visibilidade aos processos da empresa, permitindo que as equipes se concentrem no trabalho estratégico que realmente importa. A Asana facilita a inovação e o crescimento das empresas ao permitir que se adaptem rapidamente às mudanças de prioridades e melhorem a clareza e a colaboração entre as equipes. Além disso, as nossas funcionalidades avançadas de segurança protegem os seus dados de trabalho em qualquer escala e facilitam o atendimento aos padrões de conformidade.

Quais funcionalidades da Asana são mais úteis para o trabalho entre as equipes?

As funcionalidades da Asana facilitam a colaboração entre as equipes de toda a organização para que se concentrem nos trabalhos de alto impacto. Estas são algumas funcionalidades que a sua empresa pode aproveitar:

Metas: proporcione maior clareza para as diversas equipes e alinhe-as à estratégia geral da empresa, conectando o trabalho individual às metas organizacionais.
Construtor de fluxo de trabalho: melhore a qualidade do trabalho entre as equipes e a velocidade com que ele é realizado, por meio da criação de processos aprimorados.
Geração de relatórios globais: mantenha as iniciativas de negócios importantes no rumo correto, tome decisões baseadas em dados e faça mudanças de rota em tempo real.
Integrações: mantenha todo o trabalho conectado com mais de 200 integrações essenciais aos negócios.

Quais integrações de terceiros podem dar suporte à minha organização?

A integração da Asana às ferramentas da sua organização simplifica a colaboração entre as equipes. Veja abaixo uma pequena amostra dos mais de 200 aplicativos com os quais a Asana se conecta:

Aplicativos de comunicação, como Microsoft Teams, Gmail, Slack e Outlook, permitem que as equipes transformem mensagens em tarefas realizáveis.
Aplicativos de compartilhamento de arquivos, como Dropbox e Google Workspace, facilitam o monitoramento de documentos importantes pelas equipes e a conexão do trabalho.
Aplicativos de TI e segurança, como Okta e Azure Active Directory, reduzem as preocupações relacionadas a segurança e acesso com funcionalidades como o logon único. Além disso, aplicativos como Exterro, DataGraile OneTrust ajudam a manter os dados de trabalho seguros e simplificam o atendimento às normas de conformidade.
As integrações de relatórios, como o Power BI e o Tableau, dão concretude aos dados e ajudam a tomar melhores decisões de negócios.

Quer saber mais? Você também pode desenvolver soluções personalizadas para a equipe com as APIs da Asana.

Lidere o grupo com a Asana

Dê a partida Peça uma demonstração

Relatório técnico da IDC, patrocinado pela Asana, The Business Value of the Asana Platform (O valor de negócio da plataforma Asana), documento nº US50642023 de junho de 2023
Obtenha mais informações sobre a nossa avaliação pela G2
Saiba mais sobre o nosso prêmio Gartner Peer Insights
Obtenha mais informações sobre o relatório The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools, 4º trimestre de 2022

*Dados atualizados em 7 de setembro de 2022. A Asana não garante a atualização deste número.

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Padronize e amplie o uso das boas práticas .css-1jc0x5m{-webkit-transition:-webkit-transform 200ms ease-in-out;transition:transform 200ms ease-in-out;-webkit-transform:rotateZ(-180deg);-moz-transform:rotateZ(-180deg);-ms-transform:rotateZ(-180deg);transform:rotateZ(-180deg);}

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Microsoft Office 365

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Slack

HubSpot

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