[Zespół] Menedżerowie (obraz główny)

Zaufało nam już ponad milion zespołów

Dlaczego Asana?

Według IDC Asana może zwiększyć zadowolenie Twojego zespołu i pomóc pracownikom szybciej wykonywać istotną pracę.¹


72%

 wzrost zadowolenia pracowników


54%

szybsza realizacja procesów biznesowych


41%

więcej projektów zrealizowanych na czas

Skoordynuj działania zespołów i osiągaj cele

Zapewnij pełną przejrzystość i połącz pracę zespołu w jednym miejscu, aby mógł wykonywać swoją pracę lepiej i szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.

[Zespół] Menedżerowie - Ustalaj i realizuj najważniejsze priorytety
[Zespoły] Menedżerowie - Jasno określ terminy i zakres odpowiedzialności
[Zespoły] Menedżerowie - Błyskawicznie monitoruj wydajność
[Zespoły] Menedżerowie - Skoncentruj się na pracy, która ma znaczenie
[Zespoły] Menedżerowie - Śledź działania zespołu w jednym miejscu

Nadaj znaczenie swoim wskaźnikom

Zapewnij przejrzystość i osiągaj wymierne wyniki, łącząc codzienną pracę zespołu z celami organizacji.

Usprawnij pracę

Automatyzuj i skaluj procesy, aby Twój zespół mógł skupić się na najważniejszych zadaniach, które napędzają rozwój firmy i przynoszą wymierne korzyści.

Twórz połączone procesy
Koniec z monotonnymi zadaniami
Zapisuj typowe przepływy pracy w formie szablonów
Logo-together-we-rise

Wielkość firmy

Mała firma

Branża

Organizacja typu non-profit

Dzięki Asanie jesteśmy w stanie zrobić więcej. Asana pomaga nam śledzić status prac i eliminuje potrzebę ciągłych kontroli, a każdy członek zespołu ma poczucie odpowiedzialności.

Danny Mendoza

Założyciel, Together We Rise

Przeczytaj studium przypadku

Connect to the tools that matter

Połącz się z najważniejszymi narzędziami

Rozwiąż problem zbyt wielu narzędzi. Połącz zasoby związane z wprowadzaniem produktów na rynek, płynnie przekazuj je między zespołami i automatyzuj zadania operacyjne dzięki integracjom dostosowanym do Twojego sposobu pracy.

arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon

Uznawana za lidera przez ekspertów (2)

Uznawana za lidera przez ekspertów

Często zadawane pytania

Polecane szablony

Przejrzyj gotowe szablony w Asanie lub utwórz własne.

Poprowadź zwycięski zespół z Asaną

Rozpocznij Poproś o prezentację