[Zespoły] Liderzy (obraz główny)
LIDERZY

Oprogramowanie klasy korporacyjnej dla przedsiębiorstw

Asana ułatwia realizację strategii całej firmy nawet przy zmieniających się priorytetach.

Rozpocznij Poproś o prezentację

Zaufało nam już ponad milion zespołów

Dlaczego Asana?

Nic dziwnego, że ponad 85% firm z listy Fortune 100 korzysta z Asany.* Według IDC, zespoły korzystające z Asany potrafią łatwiej skupić się na tym, co najważniejsze, i szybciej realizować te zadania.¹

[Zespoły] Marketing 54% (statystyka)

szybsza realizacja procesów biznesowych

[Zespoły] Marketing 41% (statystyka)

więcej projektów zrealizowanych na czas

[Zespół] Marketing 72% (statystyka)

wzrost zadowolenia pracowników

Skup się na wynikach, a nie na produktach

Dopasuj pracę do najważniejszych priorytetów, usuwaj bariery we współpracy i z łatwością śledź wyniki oraz sporządzaj raporty na ich temat.

Ustandaryzuj i skaluj najlepsze praktyki

Połącz zespoły i twórz powtarzalne procesy, które ograniczają bezproduktywne zajęcia i wywierają realny wpływ na biznes.

Koordynuj działania pomiędzy zespołami
Szybko dostosowuj się do zmieniających się priorytetów biznesowych

Twórz i aktualizuj cele ogólnofirmowe w oparciu o zmieniające się potrzeby.

Dostosuj działania zespołów do założonych celów
Scentralizuj pracę o złożonym charakterze

W jednym miejscu współpracuj między zespołami nad międzyfunkcyjnymi projektami o krytycznym znaczeniu.

Rozpocznij
[Zespoły] Liderzy - Realizuj strategię swojej firmy
Realizuj strategię swojej firmy

Osiągaj cele biznesowe, śledząc status celów o dużym znaczeniu, wykrywając blokady przed ich wystąpieniem i szybko reagując, gdy zajdzie taka potrzeba.

Realizuj swoje główne priorytety
[Zespoły] Liderzy - Przydzielaj odpowiednie zasoby do ważnych inicjatyw
Przydzielaj odpowiednie zasoby do ważnych inicjatyw

Błyskawicznie orientuj się w pracy każdego zespołu i w łatwy sposób przydzielaj zasoby w miarę zmieniających się priorytetów.

Monitoruj obciążenie pracą
[Zespoły] Liderzy - Przewidywalne bezpieczeństwo w przypadku niemożliwych do przewidzenia problemów z bezpieczeństwem

Przewidywalne bezpieczeństwo w przypadku niemożliwych do przewidzenia problemów

Chroń swoje dane dzięki zaawansowanym funkcjom bezpieczeństwa, takim jak wbudowane funkcje administracyjne, opcje uwierzytelniania dwuskładnikowego i logowania jednokrotnego oraz integracje, które łatwo pozwalają utrzymać zgodność z branżowymi standardami.

Dowiedz się więcej o bezpieczeństwie

Zapewnij pracownikom jasne cele

Szybko uzgadniaj priorytety zespołów i pokazuj im, w jaki sposób ich praca łączy się z celami firmy.

[Zespoły] Liderzy - Zapewnij przejrzystość
Zapewnij przejrzystość

Wyznacz jasne cele i w łatwy sposób przedstaw, jak praca poszczególnych osób przekłada się na realizację priorytetów organizacji.

[Zespoły] Liderzy - Inspiruj do działania
Inspiruj do działania

Pomóż zespołom zrozumieć wartość ich pracy i skupić się na projektach, które są zgodne ze strategią firmy.

[Zespoły] Liderzy - Osiągaj wyniki
Osiągaj wyniki

Śledź swoje cele w czasie rzeczywistym, prowadź zespoły do terminowej realizacji zadań i osiągaj ważne wyniki.

Nasz zespół realizuje projekty kreatywne znacznie szybciej, ponieważ ma łatwiejszy dostęp do ważnych informacji. To olbrzymia korzyść dla wszystkich, bo pozwala uniknąć frustracji i komunikacji zewnętrznej, co znacznie spowalnia pracę.

–Jessie Geisen

Kierownik ds. marketingu marki, Benefit Cosmetics

Przeczytaj studium przypadku
Asana wspiera przejrzystość i odpowiedzialność – wartości leżące u podstaw naszej kultury. Pomaga nam działać szybciej, myśleć szerzej i eksperymentować z nowymi pomysłami.

–Alexey Baranov

Dyrektor działu IT, The Soul Publishing

Przeczytaj studium przypadku
Dzięki Asanie członkowie zespołu są bardziej na bieżąco. Nie muszą już pytać – „Czy to we wtorek?”. W przypadku nagłej zmiany planów jest ona udokumentowana i wszyscy otrzymują powiadomienie. Nie musisz czekać na spotkanie ani możliwość rozmowy. Masz dostęp do wszystkiego w jednym miejscu.

—Thea Skaff

Kierownik programu ds. operacji głównych, Wikimedia Foundation

Asana daje możliwość skalowania wraz z rozwojem naszej firmy. Doceniamy również jej elastyczność. Dzięki wsparciu, jakie Asana daje nam w tym obszarze, możemy skupić się bardziej na pracy kreatywnej.

—Steven Tai

Dyrektor ds. operacji marketingowych, Gannett

Logo Benefit Cosmetics

Twoje ulubione narzędzia w jednym miejscu

Dzięki ponad 260 możliwym integracjom Asana umożliwia zespołom pracę na jednej platformie, ograniczając konieczność przełączania kontekstu i zwiększając produktywność.

Zobacz wszystkie aplikacje
Uznawana za lidera przez ekspertów

Uznawana za lidera przez ekspertów

Często zadawane pytania

Czy mogę zacząć pracę w Asanie za darmo?

Wypróbuj Asanę za darmo przez 30 dni bez konieczności podawania danych karty kredytowej. Zacznij od darmowego okresu próbnego planu Business, a następnie postępuj zgodnie z instrukcjami wyświetlanymi na ekranie, aby zalogować się do Asany.

Bądź liderem zespołu, korzystając z Asany

Rozpocznij Poproś o prezentację