RozpocznijRozpocznijZalogujUruchom Asanę
PLATFORMA
MOŻLIWOŚCI
WSZYSTKIE PLANY
Zespoły
Zastosowania
Szablony
Odkryj
Baza wiedzy
Bądź w kontakcie
Polecane artykuły
[Zespoły] HR (obraz główny)
HR I ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI

Buduj procesy, które wspierają i inspirują pracowników

Usprawnij procesy HR i wspieraj swoje zespoły, korzystając z Asany.

Rozpocznij Obejrzyj prezentację

Zaufało nam już ponad milion zespołów

Dlaczego Asana?

Według IDC Asana zwiększa codzienną produktywność pracowników i poziom ich zadowolenia.¹

[Zespoły] HR 82% (statystyka)

większe zadowolenie pracowników

34% mniej czasu spędzanego na wykonywaniu zadań administracyjnych

mniej czasu spędzanego na wykonywaniu zadań administracyjnych

57%

większa liczba projektów kończonych w terminie

Skup się na produktywności, a nie na papierkowej robocie

Zwiększ wydajność HR, automatyzując przepływy pracy, skalując procesy i porządkując ważne informacje.

[Zespoły] HR - Koordynuj współpracę między zespołami
Koordynuj współpracę między zespołami

Bezproblemowo zarządzaj procesami, takimi jak tworzenie stanowisk, koordynowanie rozmów kwalifikacyjnych i wspieranie rozwoju pracowników.

Twórz lepsze przepływy pracy
[Zespoły] HR - Usprawnij powtarzające się procesy
Usprawnij powtarzające się procesy

Zaoszczędź czas, aby móc skoncentrować się na najważniejszej pracy. Automatyzuj żmudne zadania i twórz powtarzalne procesy we wszystkich dziedzinach, od wdrażania nowych pracowników, przez tworzenie list płac, aż po ocenę efektywności.

Koniec z bezproduktywnymi zajęciami
[Zespoły] HR - Scentralizuj informacje
Scentralizuj informacje

Zgromadź w jednym miejscu wszystkie zasoby wewnętrzne, takie jak firmowe regulaminy oraz informacje dotyczące świadczeń, aby zespół miał do nich łatwy dostęp.

Rozpocznij
[Zespoły] HR - Miej kontrolę nad projektami
Miej kontrolę nad projektami

Zarządzaj wszystkimi inicjatywami HR w jednym miejscu, od śledzenia procesu rekrutacji, przez wdrażanie nowych pracowników, aż po szkolenia i rozwój.

Zyskaj szersze spojrzenie
[Zespoły] HR - Śledź i realizuj zgłoszenia
Monitoruj i obsługuj złożone wnioski

Usprawnij realizację wniosków pracowników dotyczących urlopów, świadczeń, zakwaterowania, szkoleń, rozwoju itp.

Ustandaryzuj proces przyjmowania próśb i zleceń

Pozyskuj największe talenty

Przejdź bezproblemowo przez proces zatrudnienia, od rekrutacji i rozmów kwalifikacyjnych po wdrożenie i szkolenia, oraz odpowiednio przygotuj nowych pracowników do rozpoczęcia pracy, by mogli odnieść w niej sukces.

[Zespoły] HR - Usprawnij proces związany z przeprowadzeniem rozmowy kwalifikacyjnej
Usprawnij proces związany z przeprowadzeniem rozmowy kwalifikacyjnej

Zbierz rekruterów, menedżerów ds. rekrutacji, członków zespołu i innych interesariuszy w jednym miejscu, aby uzgodnić pytania zadawane podczas rozmów kwalifikacyjnych.

[Zespoły] HR - Monitoruj kandydatów
Monitoruj kandydatów

Szybko monitoruj postępy kandydatów w procesie rekrutacji i docieraj do ważnych informacji, takich jak dane kontaktowe i CV.

[Zespoły] HR - Szybko wdrażaj nowych pracowników
Szybko wdrażaj nowych pracowników

Ułatw wdrożenie nowych pracowników, gromadząc w jednym miejscu wszystkie informacje, które pozwolą im szybko zacząć pracę.

Obraz przedstawiający komunikację między członkami zespołu HR

Wyjdź poza sam proces wdrażania nowych pracowników

Zarządzaj w Asanie wszystkimi procesami HR, takimi jak szkolenia pracowników, ocena efektywności, zarządzanie świadczeniami, planowanie konferencji itp.

Asana wspiera przejrzystość i odpowiedzialność – wartości leżące u podstaw naszej kultury. Pomaga nam działać szybciej, myśleć szerzej i eksperymentować z nowymi pomysłami.

–Alexey Baranov

Dyrektor działu IT, The Soul Publishing

Przeczytaj studium przypadku
Nie chcę, żeby moi pracownicy się wypalili. Chcę, żeby dobrze się ze sobą dogadywali i lubili przychodzić do pracy. Asana nam w tym pomaga.

–Brett Gurewitz

Dyrektor generalny, Epitaph Records

Przeczytaj studium przypadku
Dzięki temu, że Asana zapewnia nam jasną ścieżkę działań, staliśmy się bardziej zdyscyplinowani w podejmowaniu decyzji, a także szybciej osiągamy większe rezultaty. Cała nasza kultura oscyluje teraz wokół przejrzystości, terminowości i szybkości. Różnica jest naprawdę znacząca.

–Mark Arnoldy

Dyrektor wykonawczy, Possible

Logo The Soul Publishing
Połącz wszystkie swoje narzędzia

Połącz wszystkie swoje narzędzia

Dzięki ponad 260 integracjom łatwo jest w jednym miejscu zgromadzić wszystkie informacje dotyczące zasobów ludzkich.

Zobacz wszystkie aplikacje
Uznawana za lidera przez ekspertów

Uznawana za lidera przez ekspertów

Często zadawane pytania

Czy mogę zacząć pracę w Asanie za darmo?

Wypróbuj Asanę za darmo przez 30 dni bez konieczności podawania danych karty kredytowej. Zacznij od darmowego okresu próbnego planu Business, a następnie postępuj zgodnie z instrukcjami wyświetlanymi na ekranie, aby zalogować się do Asany.

Zbuduj zwycięski zespół z Asaną

Rozpocznij Obejrzyj prezentację

  1. Biała Księga IDC, Sponsorowana przez Asanę, „Wartość biznesowa platformy Asana”, Dok. #US50642023, czerwiec 2023

  2. Więcej informacji o opinii na nasz temat w portalu G2

  3. Więcej informacji na temat przyznanej nam nagrody Gartner Peer Insights

  4. Więcej informacji na temat raportu „The Forrester Wave™: Narzędzia do zarządzania współpracą”, IV kwartał 2022 r.