Nadszedł kluczowy moment dla liderów ds. IT. Są oni teraz odpowiedzialni za zarządzanie oczekiwaniami dotyczącymi poprawy danych i bezpieczeństwa, jednocześnie starając się odnaleźć w gorączce związanej z AI i natłoku różnych narzędzi do automatyzacji. Poprzez przeprowadzenie ankiety wśród specjalistów IT i rozmowy z liderami najlepszych globalnych firm, w tym Google, Slack, Okta i Asana, The Work Innovation Lab poznało wyzwania, przed którymi stoją liderzy ds. IT.
To, co odkryliśmy wykracza daleko poza zmianę roli. Liderzy ds. IT finalizują transakcje, angażują się w doświadczenia pracowników i stają się zarówno adwokatami AI, jak i osobami najbardziej obciążonymi jej niedociągnięciami. Odchodzą od komputerów i zaczynają bezpośrednio wspierać swoich współpracowników.
Zapoznaj się z pełnym raportem, aby dowiedzieć się:
Jakie są codzienne wyzwania i czynniki stresogenne, z którymi borykają się dzisiaj zespoły IT i sposoby, w jakie radzą sobie z nimi najlepsi liderzy
W jaki sposób liderzy ds. IT przygotowują swoje organizacje na przyszłość
Jak zmieniły się ich role i co czeka ich w przyszłości
