応募者の追跡テンプレート

Asana のテンプレートを使った応募者追跡プロジェクトの計画および管理方法

優れた人材を見つけることはたやすいことではありません。複数の部署で採用を行っている場合、応募者パイプラインの管理や、社内の採用担当者や社外の応募者との連携は、途端に困難なものとなります。しかし Asana の採用管理テンプレートを使えば、応募者ごとに採用プロセスの位置を確認したり、重要な連絡先情報を保管、面接時のメモを取り込んだりできます。

• すべての詳細を 1 か所で確認。応募者全員に公平になるよう、面接官は準備をし、必要な情報を用意して面接を行う必要があります。すべての詳細を 1 か所で追跡できれば、混乱することはありません。

• お気に入りのツールと連携。Asana はさまざまな採用ツールと連携できるので、ツールを切り替える手間がなく、しかも両方のツールで正確な情報を維持できます。

• 採用段階を把握。採用管理プロジェクトでは、タスクをステージごとに表示し、各応募者の採用ステージを一目で確認できるため、スケジュール通りにすべてを進められます。

優れた人材の雇用は会社の成功に直結します。採用プロセスをシンプルにしてシームレスなシステムを作ることで、最高の応募者を惹きつけて採用することができます。