人事と従業員マネジメント

Asana には、人事チームがスケーラブルで合理的なプロセスを作成する上で役立つ機能が揃っています。オンボーディングプロセスの自動化、給与実務の円滑な運用、分散チームとの連携など、さまざまな場面で Asana を活用できます。ここでは、いくつかの代表的な機能をご紹介します。

• ワークフロービルダー: チームを横断して効果的なプロセスを構築、視覚化できます。 

• オートメーション: 反復的な手作業のタスクを自動化し、ビジネスに影響の大きい業務に時間をかけることができます。

• 連携: 200以上のアプリ連携で、重要なツールとチームをつなげます。

Asana には 200 以上の連携アプリが用意されており、人事情報やチーム間の仕事を簡単に一元管理できます。Zenefits や Lumos などの人事専用アプリを活用したり、Gmail、Microsoft Teams、Slack などの日常的に使用するアプリとチームをつなげたりすることも可能です。

人事部門のさまざまな業務で Asana の活用を始めるには、Asana が作成した人事向けテンプレートを利用するのが最も手軽です。一般的な人事プロセスを簡易化するには、従業員オンボーディング用テンプレート、採用プロセスを手際よく進めるには、面接用の質問テンプレートや応募者の追跡用テンプレートが便利です。