CEO から新規採用者まで、誰もが効果的に働くチームの一員になりたいと思うでしょう。しかし、仕事の未来への移行が加速するこの未曾有の危機の時代の中で、組織はどうすれば日々のタスクの透明性を確立し、会社のミッションを達成できるのでしょうか？
ワークマネジメントプラットフォームを使うと、仕事をコーディネートし、仕事の透明性を提供できるため、チームはよりすばやく目標を達成できます。このレポートでは、チームはどのようにワークマネジメントプラットフォームを使用しているのか、およびそれが必須の投資である理由を調べるため、3,000 人を超えるグローバルワーカーにアンケートを実施しました。
レポート全文をダウンロードしていただくと、次の内容を詳しくご覧いただけます。
ワークマネジメントプラットフォームが生産性に与えるインパクト
ユーザーの 89％ がこれらのツールに費やした予算は「適切に使った経費」であることに賛成する理由
ワークマネジメントプラットフォームを使って、やる気と幸せに満ちた職場を作る方法
