最重要のターゲットを達成するには、目標設定が重要です。しかし、単に目標を設定するだけでなく、適切な目標の設定が必要となります。Asana が設立したシンクタンク The Work Innovation Lab は、デジタルエグゼクティブコーチングおよびリーダーシップトレーニングを専門とする企業 Sharpist と提携し、経営陣 (エグゼクティブ) による目標の活用法を研究しました。このガイドでは、以下の内容を解説します。
経営者が設定する目標と非経営者が設定する目標の違い
経営者が自身の目標や会社の目標をどう活用しているか、また全社で足並みを揃えるために、そうした目標をチームと共有することの重要性
職場環境の変化に対応するために、経営者の目標設定がどのように変化しつつあるのか
