À propos d’Asana
Asana permet aux entreprises d’organiser leur travail sur une même plateforme partagée et leur donne ainsi les moyens de briller. Plus de 100 000 organisations et des millions d’utilisateurs du monde entier font déjà confiance à Asana pour réussir à se concentrer sur le travail qui compte vraiment.
Les fondateurs d’Asana, Dustin Moskovitz et Justin Rosenstein, se sont rencontrés alors qu’ils dirigeaient les équipes d’ingénieurs de Facebook. Tandis que les activités de l’entreprise connaissaient une croissance exponentielle, ils ont découvert que les employés de Facebook consacraient plus de la moitié de leur temps à participer à diverses réunions, répondre aux e-mails ou rechercher des informations. Le travail qualifié était relégué au second plan, derrière des activités d’organisation propices aux distractions (le « work about work »).
Nos deux cofondateurs ont donc mis sur pied un outil interne pour que les équipes puissent coordonner facilement leurs activités. Ces dernières ont gagné en visibilité sur les tâches à accomplir et leurs échéances. Mieux encore, les équipes ont retrouvé du temps pour se concentrer pleinement sur leurs idées les plus ambitieuses. C’est ainsi qu’a germé l’idée d’Asana et de la conception de solutions visant à aider les équipes à travailler efficacement, sans effort inutile.
Le mot Asana est issu du sanskrit, une langue indienne, et se réfère au siège et à la posture du yogi. Une posture doit conjuguer forme et mouvement, mais aussi permettre de conserver une grande concentration afin de faire abstraction des distractions. Nos cofondateurs s’en sont inspirés pour mener à bien le projet qui leur tenait à cœur : concevoir un produit capable d’apporter simplicité, concentration et fluidité aux équipes et individus pour leur permettre de travailler efficacement sans effort.
Comment prononcer Asana ? Pour nous, en accentuant la deuxième syllabe : a-sā-na. Cela étant, toute autre prononciation est la bienvenue, y compris la prononciation sanskrit : ā-sa-na.
Toutes les équipes sont au cœur de nos préoccupations : les vôtres, évidemment, mais aussi les nôtres. Notre mission, notre culture et notre engagement à encourager la diversité et l’inclusion au sein de notre environnement de travail nous permettent de créer collectivement un produit plébiscité par les clients, tout en restant fidèles à nos valeurs.
Accomplissons de grandes choses ensemble. Rejoignez notre équipe.
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