Asana es la manera más fácil para los equipos de planificar cronogramas de proyectos y hacer seguimiento del trabajo del equipo de principio a fin.
Crear un cronograma de proyecto es la mejor manera de planificar exitosamente un proyecto y asegurarse de cumplir todas las fechas de entrega. Para visualizar tu planificación de proyecto o flujo de trabajo como un cronograma, sigue los siguientes pasos:
1. Haz un listado de los pasos de tu proyecto y establece fechas de entrega claras
Empieza dividiendo el trabajo de tu proyecto en tareas con responsables claramente asignados. Luego, agrega fechas de inicio y entrega para ayudarte a estimar cuánto tiempo tardará cada paso.
2. Determina el orden de tus tareas
¿Cuáles tareas necesitan finalizarse primero? ¿Hay tareas que no puedas iniciar hasta completar otras? ¿Cuál es el último paso? Responder estas preguntas te ayuda a determinar cómo ordenar tus tareas.
3. Comparte tu cronograma
Comparte el cronograma del proyecto con tus compañeros de equipo. Esto te ayuda a mantener a todos informados sobre los planes del proyecto y los responsables de cada tarea, como también a obtener más participación de parte de las personas interesadas.
4. Haz seguimiento del progreso del proyecto
Observa el progreso de tu equipo y asegúrate de hacerle seguimiento para cumplir los objetivos y fechas de entrega del proyecto. Envía actualizaciones de estado a medida que completas hitos para mantener a tu equipo actualizado sobre el trabajo y los cambios realizados en el cronograma.
Con Asana, puedes planificar proyectos, dividirlos en tareas más fáciles de administrar y crear un cronograma en línea al estilo de un diagrama de Gantt que te indique exactamente quién está haciendo qué y para cuándo lo hará.
Obtén información sobre el cronograma de AsanaAyuda a tu equipo a ahorrar tiempo creando una plantilla personalizada para los proyectos habituales o utiliza una plantilla de Asana para iniciar un proyecto.
Más información sobre las PlantillasAsana se ha convertido en la piedra angular de la gestión de proyectos para el Centro de Servicios Compartidos. Ha permitido que nuestro pequeño equipo de seis personas migre servicios e implemente herramientas nuevas de forma efectiva y eficiente que impactan a nuestros 1500 empleados y demás usuarios en todo el mundo.
—Tamas Kadar, gerente de Desarrollo de Negocios, Air France KLM Group