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Perché Asana?

Secondo IDC, Asana aumenta la produttività quotidiana dei dipendenti e la loro soddisfazione.¹


82%

aumento della soddisfazione dei dipendenti


34%

diminuzione del tempo dedicato alle attività amministrative


57%

aumento dei progetti completati in tempo

Concentrati sulla produttività, non sulle scartoffie

Aumenta l’efficienza delle risorse umane automatizzando i flussi di lavoro, ridimensionando i processi e consolidando le informazioni importanti.

[Team] HR - Coordina team diversi
[Team] HR - Semplifica i processi ricorrenti
[Team] HR - Centralizza le informazioni
[Team] HR - Tieni sotto controllo i progetti
[Team] HR - Monitora ed evadi le richieste

Trova i migliori talenti

Procedi agevolmente lungo il processo di assunzione, dal reclutamento al colloquio, fino all’onboarding e alla formazione, e prepara i nuovi dipendenti al successo.




Vai oltre il semplice onboarding

Gestisci tutti i tuoi processi HR in Asana, come la formazione dei dipendenti, le valutazioni delle prestazioni, l’amministrazione dei benefit, la pianificazione delle conferenze e altro ancora.

Immagine che mostra le comunicazioni nel team delle risorse umane
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Dimensioni dell’azienda

Enterprise

Settore

Tecnologico

Asana supporta la trasparenza e la responsabilità, tutto ciò che apprezziamo nella nostra cultura. Ci aiuta a muoverci più velocemente, a pensare in grande e a sperimentare nuove idee.

Alexey Baranov

CIO, The Soul Publishing

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Collega tutti i tuoi strumenti

Con oltre 260 integrazioni, puoi centralizzare le informazioni delle risorse umane in un unico posto.

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Modelli in evidenza

Esplora i modelli pronti all’uso di Asana o creane di personalizzati.

Domande frequenti

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