Выстраивайте работу своей организации с помощью руководства от Asana по целям и ключевым результатам (OKR)

Правильная постановка целей и ключевых результатов

Воспользуйтесь нашим бесплатным руководством по внедрению концепции целей и ключевых результатов (OKR) для улучшения процесса постановки целей в компании. Узнайте о том, как ставить хорошие цели, избегать распространённых ошибок и добиваться результатов на уровне компании.

Получить электронную книгу

Зачем вашей компании нужны OKR

Постановка целей поможет вашей группе расставлять приоритеты в работе — особенно сейчас, когда распределённая и удалённая работа требует от организаций горизонтальной синхронизации и чёткого направления.

Подробнее

Почему цели не достигаются

Принцип OKR просто понять, но сложно внедрить. Чтобы ликвидировать недостающее звено, нужно показать своим сотрудникам, как их повседневная работа связана с целями группы и компании в целом.

Начать сейчас

Как нужно применять OKR

Настройте свою организацию на успех с помощью пошагового процесса от Asana — от постановки сильных целей до их достижения, отслеживания и оценки.

Узнать как

Начните работать по OKR

Заполните приведённую далее форму и получите полное руководство в свой почтовый ящик.